彻查期间，方蛰倒是清闲了，就呆在别墅里哪都不去。姜🃳淼从江城回来后，发现整个气氛☖⚿都不对了，很是惊讶🎈🏇🗺的来问方蛰原因。
方蛰让她别管，用眼睛多看，多听，少说话。并且严肃的告诉她，以后她在办公室，最重要🎣💹的工作，🍜🈷就是注意下面🀪⛐🙡员工的变化，有什么值得关注的问题及时汇报。
姜淼听了一脸的不情愿：“这不是包打听么？打小报告不是好习惯啊。”
方蛰没说🉄🄶🂁话，平🌧🁡静的盯着她看了一会，姜淼这才反应过来道：“哦哦，你这是私人企业，他们搞走的钱都是你的，我用的钱又是你给的，我明白了，会帮你盯着的。”
其实方蛰还是画了🚆👆一条线的，一万元一下的不处理。超过这个数字的，退款后不处理。
这个事情前前后后进行了半个🔘🀻月，整个过程中，最终被处理的管理人员多达二十人。方蛰还是比较仁慈的，最终一个人都没有送进去，就是退钱走人。
随后吴明珠和🞶😬魏晋整理出一🈣⛵🞯个末位淘汰制，针对🍚的就是管理层。
这个事情下来，居然一个👼主动辞职的都没有，所有企业内部在整顿过程中非常的稳定。
最终所有负责人在🚆👆远大这边开了个会，各自汇报了整顿的结果🍕。
这个事情引起🞶😬了远在帝都的雷布斯🎃🎘🎃🎘的注意，特意打电话来询问了一下。
方蛰倒是很坦率的把所有事情讲了清🝗😺楚，就是各企业内部整顿，不要惊慌。
雷布斯这边听完之后，立刻🈣⛵🞯做了表态：“金山这边也要整顿一下，按照你那边的🎌规则来，末位淘汰制，金山这🎈🏇🗺边也要上。那个，是你亲自过来搞，还是我来。”
方蛰表示帝都那边他暂时不去了，等结果出来再过去看看。
这个事情🉄🄶🂁对于方蛰旗下的企业而言，带来的影响是深远的。很多管理人员在这个过程中，表现出🌈对企业的忠诚，就算有问题，他们也都主动坦白了，交代清楚之后企业也没有追究。
这极大的安定了人心，实现了内部的平稳过度。新的制度也顺利的推出🐥。
方蛰在事后给所有主要负责人发🅽了一封邮件，阐述了自己关于抓管理层，而不是针对底层员工进行淘汰的想法。底层员工搞末位淘汰制，实际效果并不明显。一般的员工出🈲🂒问题，最多一个点，管理层出了问题，肯定是一片🆊。
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