做完这些方蛰才开口：“大家的意见我都看了，综合来看，大家还是希望内部有一个稳定的调整过程。我🄥⛓尊重各位的意见，毕竟你们都是股东。就按照这个办法来，大家畅所欲言，搞一个整顿方案出来。我的意思，先从盛大娱乐开始，我亲自负责打个样。其他的部门，你们回去之后，给下面的一个明确的态度，主动坦白的，既往不咎。”
四人互相看看，都没有其他意见。原因很简单，大家负责各自的企业那么久，肯定有自己信任的心腹，这一刀下去，肯定希望能给自己的人一个机会。一些平时不是很合作的人，肯定是要处理的重一点的。
方蛰又补充一句；“原则🃌上各自负责的企业各自去整团，我这里就看结果。最后一点我想再👰🌣强调一下，企业管理的关键是管理层。明珠这段时间🏍辛苦一下，你负责搞一个管理层淘汰制，每年综合考评的末位百分之五，淘汰！这个事情我让魏晋配合你。”
四个女人都明白方🔩🃑🗄蛰的意思了，就是留一点余地，但也不能什么人都不☯🂺处理。
“我回去就开会，如果没有人坦白怎么办？”郭玉容率先问了一句，方蛰看她一眼：“具体材料在魏晋那🄥⛓里，三天时间为限，超过这个时间，监督部门介入，上法律手段。”
“明🍦🐉白了，松江这边的子公司呢？”郭🍥🏘玉容沉重的点点头，又提了一句。
“松江这边的公司，你跟蒋韵去说。你们管好各自的企业。”方蛰一句话算是做了决定🙴🎦📘，事情还是要大家来做的。这次的事情给了方蛰一个提醒，摊子还是铺的太开了。
出了这么一个事情，大家🃌也没心思搞风搞雨了，立刻一哄而散，各自回去做事情。
方蛰这边也出门了，先去的远大大厦这边，把方丽姝叫来，交代了一下这边会议的结果，他没说是开会的结果，而是说自己的决定。问题已经出现了，而且比较严重，考虑到都是老人，给大家一个机会。让方丽华和方丽姝来负责伊人那边的整🙕顿☱🃍🖡，并提出管理层末位淘汰制。
这边方丽姝也很上心，立刻就联系方丽华。
方蛰这边♟叫上🛜梅琳琳一道，驱车去了盛大娱乐这边，白莉倒是很开心的，不过看到方蛰的表情比较严肃，立刻就知道事情可能不小。
方蛰把白莉叫办公室里单独谈了半个小时，重点讲的还是末位淘汰制，毕竟盛大娱乐这边成立的时间比较🄥⛓晚，问题没那么严重。说起来方蛰也算是一片苦心了🍑🙓，选择来盛大这个在米国上市的公司，而不是去远大那边坐镇，真的就是给所有实际负责人一个面子。
白莉🍦🐉也立刻把所有管理层都叫来开会，方蛰坐在一边装雕塑，看着白莉一个💉人表演🚜🔊。
经过几年的历🛜练，白莉已经今非昔比了，算是一个🍰比较合格的管理者。
“大家都知道，公司里面有监督部门的存在，平时看着不显眼，实际上他们都是眼睛🈯。公司里有任何问题，他们看到了都会记下来，上报到方总那边。我跟方总商量过了，给大家一个机会，不管问题大小，主动交代问题，把材料送到办公室。三天内交代清楚，既往不咎，今后公司内部实行管理层末位淘汰制，具体细则今后再公布，散会。”
三🍓🇦🚷天的时♟间很快过去，方🃌蛰每天都到盛大来坐镇的结果是，八成的管理人员都有大大小小的问题，并且都做了交代。三天时间一过，专业的监察小组进驻，开始彻查经济问题。
为了这个小组，方蛰还特意找市里帮忙，借了几个高手过🚂🐤来。