说着，杨辰目光扫视了一眼面前几人，沉声道：“我不希望，哪天别人提到我们卖的肉🍛🈵，卖的菜，卖的油盐酱醋要比别家的贵。
在质量同等下，我们的东西🂩必须比别人的要便宜，盈利要是有超过，就马上下🃝😵🅮调，♒而且还得把超过的那部分，部反馈给老百姓。”
“这一点，给我写在员工手册上，所有人监督，一旦发现，从严处理。🀛”🖂🏵🞞
见杨辰这么说，几人都识趣的闭上了嘴巴。
毕竟，老板都不在意这点利益，他们这些打工仔有什么好在意🈔♮的♄🅵。
相比这些，他们更看重杨辰定下这个标准背后带来的市场，将来一旦有机会🟏，他们说不定可以去冲击一下西🛧🞴方市👕🈩🀾场。
像沃尔玛那🝞些大型超市，利润几乎都高过百分😾之二十。
利润降低一点，对于公司发展更有利，只要前期不受资金限制，那么他们就有把握把公司迅速发展起来，在所有人还没来得及反应🙧🌯之前扩张出去。
在一切计划好后，杨辰就撒手不🛏管了，专业的东西，交给专业的人才去解决，这是杨辰做👅🆠🐺事的标准。
原本他是想从九🐊♰个人中挑选出一🛏个人来负责整件事情，不过后来想了想，自己对他们的了解只局限于资料上的片面之词。
与其一个人负责，将来可能出现不可控制的🆨💆🏤情况，还不如将这些人部聚在一起。
三个臭皮🃊🖇🐞匠顶死一个诸葛亮，用将来开拓亚洲市场，来吸引几个人，把他们部留下，这对于杨辰来说更加的有利，也对公司的发展更加的有利。
在一个从无到有的公司发展过程🛏中，要的就是群👬🞡策群力，而不是一个人任由着性子来，那样子一个🖲🖣🔠不好，很容易出现问题。
而几个人凑在一起，商🁣🇫量事情考虑的也比较面，能够很好的避免不必要的问题发生。
没有太大的问🗏题出现，那么即使出现一些小状况，也很好解决。
待几人离🃊🖇🐞开后，杨辰开始着想宣传的问题，接下来他有很多东西都📍🙧🌵需要通过媒体宣传来让人广泛了解。
远的不说，近在眼前的薛氏🂩制🚟业，和自己即将建立起来的家乐福超市，要是没有媒体宣传怎么行。