“啧啧，一个月五万块的保险啊！”
说实话，杜克知道自己这“天盾级”保🛳险肯定能🚧🕵卖出去，但他没想到这么早就卖出了第一份。
甚至杜克觉得，他是不是卖便宜了？
一个月五万，看🐻🅆起来很多的，但对有些富人来🄷🂌🍕说，并不算什么。
不过很快，杜克就一拍脑门。
“差点忘了，我这是什么？是保险啊！保险当然要看人下菜了！”🃛
这次是凯里，根据他的身价，二号通过凯里明面的信息计算一番，觉得五万这个数字在对方的🂐🍿承受范围内，于是杜克干脆就五万了。
以后👵关于天盾级的保险，杜克让员工们一定要反复调查，既是确定对方人品，又要确定对方财力和能承受的范围。
当然，这个“范围”一般肯定是算不出来的，二号有👌一套专门的算法，回头传给他的调查团队就行了。
杜克离开的这些天🎅，美容公司虽然没招人🕲了，但安保公司一直在招人，没办法，这个行业就是这样，人🈫多力量才大。
艾丽莎一👈直👨代替杜克管理安保公司，现在整个安保公司已经有了两百多人了。
两百多人虽然不多，但这些人都是经过🛳反复筛选，不说能力如何，起码人品都是📹☈过关的。
这不是说这些人能力不行，相反，不📯少人都是有🚧🕵真材实料的，完全可以🗓🛐🛡称为精英。
至于为什么，这些精英会来🟂🚔到这🁍么一个名不见经🚧🕵传的小公司？
很简单，杜克这个老板给的太多了！
对于人才，杜克一向是很在乎的，像是这些有本事的精英，进入天盾安保公🀼司后，虽然和那些普通员工一样，需要培训，但💤📵培训完成后，他们基本上都是直接从三级员工开始。
起点比一级员工高得多，薪资也高得多。