作为董事长、ceo，🖺🗪周不器的工作主要是6个方面。
对外：整合资源，品牌宣传，资本运作；
对内：精神领袖，文化缔造，战略制定。
不过🇾🞇💂他还兼着总裁的职位，经常要参与一些具体的工🜤🄈🞶作。主要是他有这个自信，高管的很多工作往往是方向的判断。
比如糗百，到底应该☇以怎么的模式呈现出来？
周不器敢保证👸🍨，全世界没有一个人有他那么完备又先进的设计思路。为了公司能更好地发展，他必须得亲自上阵🝌。
不过对🞷于一些成熟的项🖺🗪目，他已经不怎么参与了。
就比🇾🞇💂如开学季的校内网团购，🗢周不器连报表都不看了。许亮杰已经接手工作，让他去主抓大方向，让石👝婧琳具体执行就够了。
结果，只交班了三天，许亮杰就兴冲冲地跑过来，说如果挖角王小船失败，可以让石婧琳去当微⛎点事业群的总裁！
这姑娘人不可貌相，真是想不到，长得这么漂亮，能力还这么强。作风大胆、手段凌厉、大刀阔斧、杀伐果断，让他去执掌微点，面🏂🗕对360、搜狗等竞争对手的时候，保准能把他们打得满地找牙。
周不器当然不同意，坚持要找王小船。
“对了，你对国内的搜索格局怎么看？”
“群雄割据。”
许亮🇾🞇💂杰就是搜👸🍨索领域的大神，全球第一代搜索引擎就是他当年在美国搞出来的。
周不🇾🞇💂器🞷又问：“做搜索，最重要的是什么？”
“三个方面，技术、内容和渠道。”
“具体说说？”