安白公司大🏁🗈🙭多都是有过工作经验的老手，这也是陈安要求的👶🍖。
工资高可以打动人心，但是一半人都是不喜欢变化的，从大公司跳槽到前途不明的🅚小作坊，总是需要一点勇气的🙜。
边关月也为此付出🄅了不少精力，以前她还觉得这📌是值🕜得的，今天她却萌生了“自己是傻瓜”的想法。
“经理？”
说话的是🟄聂雨，也是安白公司唯一一个刚刚从🖊华南理工毕业的新人c++程序员，平日🟦里很活泼。
之所以招她进来，很大一部分是因为边关月想调节🜴🆓🏇一下公司的气氛。
十几个大老爷们儿太沉📺☓闷了，多一个活泼可爱的妹子，起🚍💈码会舒服一些。
当然，聂🟄雨的专🈙⚖👘业技术也够硬——这是前提。
“怎么了？”
边🄐☘关月🌫🂂有些疲惫的揉了揉眉心“有事直说。”🖊
“呃”
聂雨顿了顿，心里感觉很奇怪。
以前的经理总是一副冲劲满满的形象，甚至被🖊很多员工吐槽过“无情的工作机器”，但是今天☚⛩怎么突然就露出这种疲态了？
她想起刚刚年轻老板和📺☓经理之间的谈话，似乎结果不怎么愉快？
她决🎽🖨定先说正事“如果想要加快速♘🈬🁖度，我们可能需要更⛑🙪多懂流媒体处理技术的工程师。”
聂雨和边关月的关系很不错，她是985大学的高材生，专业成绩很不错，本来已经拿到了腾讯的offer，但是硬生生被边关月拉进了安白公司。
一方面是出于崇拜心理。