于强东看到张陆的后面，温总和高队也跟了过来，目光微微一凝，看得出来，两位领导都非常重🞦视张陆。
只是如此重视，是不是太过了？有必要吗？
军🌰🂳警合作是不假，但也有较劲啊，都是为国服🟖🝍务，但不能在军人面前认怂，警员也要有警员的态度才行，总不能一见面就围着讨好吧!
于强东更不服气了，他甚至都⚼🖰🖕没有主动走过来，收回了目光，指点十🆇八🀵🁉🄁名工作人员提取有关资料。
他要给温总和高队知道，在侦查🗤🝧筛选信息方面，他是权威，不管是🔤特种兵还是兵王，都不♈好使。
张陆目光扫向奋战着中的众人，万物呼吸法开启🏽🟣，手臂上的💚💝💳毛孔舒张，众人细微⛖🚜🔐的波动，不断向张陆反馈。
每个人的脉搏跳动，呼吸频率，🗤🝧甚至是细微的活动，🃕导致神态上的变化，都逃不过张陆的感应。
这些☽人更像🙷🏅🗰是一个🌦🁗巨大的心脏，呈现在张陆的眼前。
当张陆的目光落在了一个年轻人的身上，脑海中马上就浮现出🞏，🆁🌪他的脉搏跳动是⛖🚜🔐115次/分，呼吸频率是25次/分，比正常人快上一些。
这说明，🎯这个年轻人正在聚精会神工作，处于一种亢奋的工作状态。
从每☽个人的反馈信息不同，张陆就可以大致将这些人分成三种🞏类型。
第一种，自信投入🌦🁗，工作亢奋，就像刚才那个小伙子。
第二种，紧张，但不🐒⚾够投🔏入，导致效率不🙊高。
第三种，懒散类型，职场上的老油条，能混就混🏽🟣。🅜
张陆往前走了几步，站在第二种人的身后，观察了一下，发现这些紧张但不够投入的人，都有一个共同点🎬🔉，就是不时跟旁边的人交头接耳。
他听了片刻，就心中有数了。
“如果我当老板，员工应该会怕死我吧。”