“泰勒，主要得益于你提前布局，你跟🁾波士顿建筑工会关系处理的好，所以才会有人向我们通风报信。”
“不是这样的”何小峰反驳：“杨致远出的这个招太臭了而已，📄企图制造工程施工事故。
殊不知，一旦工程停工，对我们和建🐔⛍🙈筑工人都是巨大的损失。我们和工会有长期利益合作，他们很清楚知道，应该站在哪一边。
况且，工会高层如果敢用基层会员的命换金钱，一旦做了，工会立本的根基就断了，他们团结🆙🐀合作的纽带就断了🟘🝚。”
“应该是这样了”兰迪点头道。
杜克插话道：“泰勒，我们的降维打击，已经生效了，雅虎📒🚎各大版块业务都在快速流失用户。🆙🐀”
“意料之中！”
何小峰仔🇱细的浏览了一圈科技园区，有了科技🕆😥巨头公司的味道了。AST在欧洲巴黎的研发中心，恐怕规模也不输给波士顿总部。
临近午🙭🍣饭，兰迪带领何小峰一行十几人，在公司的一号员工食堂就餐。
一号食堂的面积足有2个篮球场大小，装修风格偏向科技简📒🚎雅。
“泰勒，在园区，我们一共设有五座食堂，目前仅一号食♊堂开业，食堂共有19个来自不同地区风味的档口。”
兰🕜迪把何小峰引道了印度⚫🔓⛵菜品去，给每个人打了一份咖喱糊📒🚎糊饭。
“尝尝，厨师是我从家乡请🄦⛜🛍来的，味道非常不错，我几乎每顿都在食堂吃。”
何小峰不想拂了兰迪的面子，🁼🗼用手抓🐔⛍🙈了撮米饭，就着黄色的糊糊，放进嘴里。
入口辛辣鲜香，这黄黄的糊糊是土豆和咖喱的交融，和着Q弹的米🟢🞳饭，味道还是不错。这个印度菜的卖相，很像一坨奥利给。
何小峰用手抓着😄⚛饭送入口中，边嚼边问：“现在公司📕🚬🖟有多少人？”
“嗯，本土有3200人作用，海外有2000人左右🚞，今年公司🟢🞳打算面向全球招聘2🗕🛠000人。”