106最讨厌杨诚的人
很多人都觉得民主很好，因为是人民做主😥🃝，但有的时候，杨诚却觉得，民主未必什么都好。
就好像德国的青训改革，从去年开始提出方案，到现🞮🗢🝑在为止，一年过去了，从🃳🛳☴头到尾都还是在研究和听证阶段，因为他们考虑到每一个州的情况都不同，所以要每一个州每一个州的去进行实地考察和调研。
这项青训计划开销巨大，所以单靠德国足协🀴🁄🃌一个组织根本办不到，所以他们要🃳🛳☴跟州议会进行协商，跟教育部门进行沟通合作，跟一大堆乱七八糟的机构进行联系。
进行一连串的协商和谈判之后，青训改革小🀴🁄🃌组内部还要进行计划的修改，以便最终出来的方案能够被各个地方政府所接受。
当杨诚在听取了足球关于青训计划进展那一份🇧🚽😵冗长的报告后，👼🎈🏋他心里悲哀的🚡🔸感慨，“原来独裁也有独裁的好处！”
至少独裁的时候，只要知道这项计划好，一🀴🁄🃌声令下，举国上下立即推行，既速度又效率🛶♎。
当然，杨诚这不是在推崇独裁，而只不过是在发一个玩笑💍式的牢骚。
按照目前青训改革计划的进展，想要开始😥🃝执行，最起码要💍等到1998年下半年，因为整个计划为期10年，耗资10个亿，涉及到很多方方面面的跨界合作，十分庞大。
不过这项计划也🍂🅕🆗🍂🅕🆗要比杨诚前世更早面世，这也🇧🚽😵算是杨诚对德国足球的一大贡献。
但是计划时间拉长了，对杨诚的好🁗🅻处也是显而易见的，他的职位得到了保证🚡🔸，薪水更是随着计划的深入，以及他名气的提升，再加上资历🐤🁴的增加而提高。
一😴🅣想到跟钱有🎳关，杨诚就爽歪歪的觉得民主就是好，严谨得🀽有些刻板的德国人就更好了。
开完了青训改革大会后，青训部门的各个小组又要分别召开工作会议，作为技术顾问，杨诚是每一个会议都要参加，但是他的职务偏向于理论化，所以只负责大方🟅🚬向上的⚛💉掌握，🍶在一些技术细节上提供参考，一般都不需要他做什么。
简单点来说，这份工作就是让他开开会，听听报告，说说话，👼🎈🏋就可以拿薪水了。
有的时候一个月都🅋开不了两次会，工资却是每个月照拿，高福利的资本主⚬义社会果然就是照顾劳动贫苦大众！杨诚心中暗爽。
在法兰克福🕝💁开了三天会，杨诚就回到了凯泽斯劳滕。
一回到俱乐部，杨诚就立即把俱乐部副主席沃纳？梅尔策、教练组保罗？拜🚡🔸尔、蒂姆？汉克等所有人都♶🌸叫🐣了过来。