在车里，石磊大笑着说🕷：“太感谢您了，张律师，要不是您，🏀🗂😴我还真想不到这一点♒🇶🝂。”
张玫枚也笑着说：“我🕷是启宣的法律顾问，这本来就是我应该做的。石老师也很聪明，知道如何规定章程对自己最为有利。这个优先序列，应该已经可以解决你所有的问题了。”
石磊点了点头，他临时🕷加上那一句，就是想到了🛆🚊可以让虞半之一定能加入董事会的方法。
同时，可以避免许志达对他所持的股🄦⛟份进行分割。
按照目前启宣的股份持有结构，石🎟💚磊和许志达，都是第一大股东，而虞半之和石强，则是并列第二大股🏘🚙📱东。
在股东数量不变的💩前提下，董事会成员的数量也依旧只能维持在七个，那么，许志♒🇶🝂达当然可以轻易的获得加入董事会的资格。可是，有了这个章程，只要许志达以大股东的身份提出改选董事会，他无法阻止虞半之的加入。
那么，即便他把董驰青踢出董事会🎟💚，也无法获得足够的票🗀😤数成为董事会主席。
甚至于，即便他将他手里的百分之三十六的股份分配出去，让每🛕一个持股者的股份都在虞半之和石强之上，但由于股东数量发生了变化，董事局成员的数量显然也将会发生变化。
那么，最终被踢出董事会的，将会是那些占股不如虞半之和石强的人。
许🏄🗢🝏志达就算再有本事，也不可能让那些支持他的股东将股份重新分配，这意味着，他那百分之三十六的股份，最多只能被分配给七个人，否则，他那边的持股人持股比例🏓，就将低于虞半之和石强。🅦
七比三😘🁧，这是一个刚刚好可以以七成票数达到其登上董事会主席位置的票数，可是，石磊手里🈖♺同样有百分之三十六的股份，他只要随便分给任何一个人超过五个点的股份，就可以要求将那个人也列入董事会成员的名单。
这样，许志🃎达再怎么操作，也绝无可🄦⛟能夺🚺😜走董事会主席的位置。
而要通过法律手段解决，有石强这个ceo在，融资很快就能达成，许志达可以暂时阻止融资计划，但即便他是大股东，也没有理由一直阻止下去。🅬🉥其他那些股东也绝不会同意他这么做的。
终于找到⛷🟀🙿了破解的办法，石磊心情大好，很快，他就到了公司。
跟石强碰过头之🄐☔后，石磊直接走进了会客室，站在许志达派来的律师面前，居高临下的说：“你是许志达的代表🐽律师？”
那人🆛🐌点点头，站起身来，拿出🎌🏪🜶名片，石磊看都没看就给他挡了回去。
“我不需要知道你是谁，我只问你，许😸🆈🍥志达是不🛆🚊是要求融资计划在他回来之前，暂时中止？”