106最讨厌杨诚的人
很多人都觉得民主很好，因为是人民做主，但有的时候，杨诚却🗒🛀觉得，民主未必什么都好。
就好像德国的青训改革，从去年开始提出方案，到现在为止，一年过去了，从头到尾都还是在研究和听证🞗🔐阶段，因为他们考虑到每一个州的情况都不同，所以要每一个州每一个州的去进行实地考察和调研🜥🄌。
这项青训计划开销巨大，所以单靠德国足协一🝰个组织根本办不到，所以他们要跟州议🏂🗏会进行协商，跟教育部门进行沟通合作，跟一大堆乱七八糟的机构进行联系。
进行一连串的协商和谈判之🏹🟃🚡后，青训改革小组内部还要进行计划的修改，以便最终出来的方案🎧能够被各个地方政府所接受。🇷
当杨诚在听取了足😡球关于青训计划进展那一份冗长的报告后，他心里悲哀的感🆈🍦慨，“原来独裁也有🔾🆒独裁的好处！”
至少独裁的时候，只要⚢📉知道这项计划好，一声令下，举国上下立即推行，既速度又效率。
当然，杨🟙诚这不是在推崇独裁，而只不过是在发一个玩笑式的牢骚。
按照目前青训改革计划的进展，想要开始执行，🙍最起码要等到1998年下半年，因为整个计划为期10年，耗资10个亿，涉及到很多方方面面的跨界合作，十分庞大。
不过这项计划也要比杨诚⚧📶前世更早面世，这也算是杨诚对德国足球的一大贡献。
但是计划时间拉长了，对杨诚的好处也是显而易见的，他的职位得到了保证，薪水更是随着计划的深入，以及他名气的提升，再加上资历的增加而提高。
一想到跟钱有关，杨诚就爽歪歪的觉得民主就是好，严🈗⚁谨得有些刻板的德国人就更好了🚅👂。
开完了青🟙训改革大会后，青训部门的各个小🁍组又要分别召开工作会议，作为技术顾问，杨诚是每一个会议都要参加，但是他的职务偏向于理论化，所以只负责大方向上的掌握，在一些技术细节上提供参考，一般都不需要他做什么。
简单点来说，这份工作就是让🀜他🞢开开会，听听报告，说说话，就可以拿薪水了。
有的时候一个月都开不了两次会，工资却是每个月照拿，高福利的😒资本主义社会果然就是照顾劳动贫苦大众！杨诚心中暗爽。
在法兰克🟙福开了三天会，杨诚就回到了凯泽斯劳滕。
一回到俱乐部，杨诚就⚢📉立即把俱乐部副主席沃纳？梅尔策、教🛉🚟🔥练组保罗？拜尔、蒂姆？汉克等所有人都叫了过来。