会议室里，沐厂长提出这个问题后，赵国阳就比划着解释起来。
“所谓事业部，其实就是因为特殊需要应运而⛸🟋生的一个🜮🅞临时的组织，咱们可以理解为一个分厂就好。”
赵国阳😨举例子说道：“就好像厂里现在主抓的产品踏板车吧。因为很多事情比较急，优先级别也高，咱们可以专门成立一个踏🚝板车事业部来方便管理。”
“加入到事业部的人员，肯定还属于各自的部门，但暂时以事业部的工作为主，等忙过这一阵子，事业部解散之后，再回到自己原先🅑🅹所属的那个部门就好。”
“哦？这个办法听起🇫🛟来👺倒是很不错。既可以🟋快速构建组织架构，又能解生产、开发上的燃眉之急，我看可以有。”王有昌闻言，连连点头道。
一旁的马建也深深点🇫🛟了点头，开声道：“🐰是啊，国阳，你的这🟌个‘事业部’提法真的很新颖。”
“只是有一点我不太明白，这📠🜑个事业部里面具体应该怎么细分呢？总不能一群人都是由事业部部长来指挥吧。”
马建🎛👶🍗这个问题显然也是沐爱🔜🁝军、张志忠二人关心的♞。
听到他问出这话之后，两🄄位正厂级干部你看看我，我看看你，都深表⛄🗴☒赞同。
赵国阳闻言说道🂇🌮：“当然不会这么简单，事业部的话，虽然不需要将每一个部门分得那么细，但是基本上的两块还是要📔🚨区分开的。”
“比如生产、技术就是由王厂长来管，🟍采购、后勤♞这一块就是马厂长来管。”🂧👇🆫
“至于事业部的成员，有条件的话，可以合署办公，大家都在一间办公室里，有什🃵🜅⛔么问题也可以♝立刻就🏿得到解决。”
赵国阳伸出两根手指道：“比方说，技术上🟋紧急🅥🈦需要一个配件了，当时就可以和采购人员沟通，让他们立刻打电话去要货。”
“甚🎛👶🍗至技术人员可以直👺接拉上采购人员，一起去配套厂挑选配件，也是很平常的一件事……”
赵国阳这么🔶🅃一解释，几个领导就都恍然大悟起来。
沐👯🌗爱军赞许的点了点头道：“不🍷🌯🂧错不错，国阳⛸🟋这个‘事业部’的设想真是太棒了。”
“采购、技术人员在一处办🔜🁝公，很多问题就可以迎刃而解了，省去🁚🆒了很多内部的沟通时间。”