他选人🎯的标准，不在于肤色，不在语言，不在和他的人际关系好坏。她选材的标准是竞技体育状态。如果哪个球员🔳🄯当时的晋级状态很好，哪怕就是做了好几个月的冷板凳，他也会让他上场比赛的。
如果是哪个球员，本来平时表现👧得贼六，可是到了🃤比赛的那天，结果近期状态🙶🎶🕧不行。他也会将他排除在18人大名单的。
这是作为主教🞯练，🜽要为球队服务，通盘📧🝏考虑的原则。
毕竟对于主教🞯练来说，他也压力山大。如果是球队的成绩不行的话🀹🁯🉑，最受的打击的就是他。
况且在如今一个金元化足球的年代，足球教练被炒鱿鱼的事情，已经是家常便饭呢？或许前天晚🅱🏽上，还在开新闻发布会，说要规划未来🁂🂼🔌的球队建设。
睡了一觉以后，全世界各大门户网站上，就是登陆的消息。某某某教练已经被俱乐部解约了。有时候虽然不说天天有。🕱🍞全球范围内，每一个月都有主教练被解约的事情，这个一点儿都不夸张。特别是在足球比较发达的国度。特别是在全世界最发达的足球角落，欧洲战场。这种事情是经常发生的。
当然，两位管俱♸🍉🆓乐部的高层人员，并没有强制性的说。非要孔塞桑重用董希宁不可。只是说🆗🏬说笑笑而已。
毕竟，他们也知♸🍉🆓道，换位思🏓考的原因。有时候，俱乐部的主🜩🄰🁐教练，也很难做人的。
当然，孔赛桑才是球队主教练，他才是📧🝏真正对球员有使用决策权的人，无论是雷切尔还是哈🆗🏬斯勒也只能够是敲边鼓和给出自己的建议，最终做出如何使用董希宁的人，只能是孔赛桑。
这一♏年多以来，孔赛桑、♒🇱哈🏓斯勒以及雷切尔这三个人，差不多是波尔图俱乐部的掌舵人了。
很多日常的细枝末节的事情。都是这三个老伙计，在一起商量决定的。只要不是🆗涉及到俱乐部的财务重大问题。很多事情他们是不用，请教俱乐部老板巴勃罗的。
三个人🎯之间的合作，还是比较愉快的，当然求同存异。有时候也会为一些小事情，争论的脸🆗🏬红☆脖子粗。
但是，三个人之间谁也不计较，谁也不往心里去。因为，这🜩🄰🁐🜩🄰🁐三个人的私交很好。有时候也就是就事论事的争论几句。除了这办公室以后，就啥事儿都没有了。
因为，彼此🁡谈论的都是关于工作上的事情。或许有时候，谁也不服谁的观🟆🚺😛点。
但是，彼🏼此都心心相惜的♒🇱明白对方，都是🞴😗🁟为俱乐部的正常运营，在出力出策。
有时候，虽然不同意对方的观点，可是📧🝏起🞴😗🁟码还是能够做到，求同存异的。在人格上尽量的尊🆗🏬重对方。
这也是三个人，能够做好朋友，在一起共事，最基本的原则。如果🀹🁯🉑有些🎐🐓⛂事情，藏着掖着，嘴上一套心里一套。那这样的友谊，注定是不会长久的。那么他们也不可能，在一起共事这么多年。