领导或者前辈劝酒的问题，🀩在手册里面就有明确🃯🛑规定，严禁劝👟酒和强迫他人喝酒。
另外还有关于职场霸凌的。
凡是🗉🙰感觉自己受到不🕶公平或不公正待遇，就可以向人事部进行投诉，如果对人事部的处理不满意的，可以向工会进行投诉。
对工会的处💑👌理，依旧不满🖾意，可以直接向陈怀庆进行投😌⛦🜬诉。
按照手册🙔上面🙉🈤写的，公司没办🝔法做到绝对的公平和公正，但是公司会不懈追求之。
手册上面包含的东西好多，方方面面的。
连员工薪酬，都写得明明白白。
各种条件，会获得不同工资待遇。
连毕业的大学，都是会影响到工资。
当然，这🙔个影响并不会太大，🝔最终还是会看能力。
而能力的体现于职工阶衔。
戴😛🂃强看了眼挂在胸♏🙞前的工牌，他还只是一🞓📮🞑个新人。
目光看向边上的人，他是老员工。
在米拓投资，员工的工龄会随着在🅧🈺🃕职时间不断增长，但😌⛦🜬是阶衔不☏⚂会。
阶衔属于能力的体验。
下午的时候，戴强他们去看了房子🅧🈺🃕，👠钥匙也已经是拿到了。
因为戴强是单身的缘故，所以只分到了一间⚗单身公寓。