所以柴进每次回来后，就对两个小家🆡伙爱不离手🛼⚆。
总是左边抱着一个，右边抱着一个。
也不怎么去管理公司上的事情。
当然了，公司里面其实🎈🏃他💣📭现在已经是一个透明人一样的存在了。
大小事物，根本就不用他去管。
从一开始，柴进就在刻意为之。
一个老板在创业阶段，什么都管理着，可能会🚅要好点，因为一旦你什么都不管，☊♔那么公司的经营就会出现很大的问题。
必须要🇩自🛈🚙己什么都把控，这样在做任何决定的时候，才会有执行力一点。
下面的人，也会变得很是齐心。
创业公司，就需要那股子老板也员工在🅳📏一起的江湖义气，然后靠着这个江湖义气，一起努力。
一起成长。
可一旦公司变🐌大了，如果你还这么做的话，就会给公司带来很大的灾难。
因为你下面的人，都已经成长起来了，他们需要的是一个🄖♇独当一面的平台。
也需要找到一份尊重，一个归属感，而不是员工的心里☿，只是一个傀儡的🌉罢了。
小的事情，老板最好还是不要插手。
柴进这点做得非常的好，从他🅐🅰们发家后，他基本上已经完🄖♇全不管理公司里面的东西。
日常管理的会议上，基本上都没有出现过。