会场中，赵国阳的开场白一下🟖就让人重视了起来。
“现代集团”这边，郑贤勇忍不🂤🐳住对莫晓天询问道：“🛍这个‘华夏汽车集团公司’是什么来历，真有这样的雄厚实力？”
莫晓天对此也是不尽了然，但是董事长问的话，他又不能不回答，只是含含糊糊的说道：“呃……既然能再这种场合宣扬，可能是有的吧。”
“可能！可🔁能？你就没有个🍳肯定点的答案吗？废物一个！”郑志龙闻言，忍不住喷道。
莫💝晓🎟💓👗天的脸色🎄🎡阵红阵白，嘴巴张了张，始终没有敢开口辩驳。
另💝一边，赵国阳的开场白讲完之后，就直接进入正题。
和其他车企代表的发言不同，他🂤🐳直接畅谈🔗🀱起“华夏汽车集团公司”在收购“斯柯达”之后，会做出的一些具体举措。🎲🕂
“首先，在人力资源管理方面，我们‘华夏汽车集团公司’不会对‘斯柯达’方面的生产经营，做出任何⛝改变，会尽可能的保持它的独立性。”
“其次，我们会在和拉尔森先生和‘斯柯达’方面认🆆🍖真沟🜒通过🝝后，逐步在捷克斯诺伐克引进‘动态薪酬体系’……”
“动态薪酬体系？那是什么🍳？”台🄞下有与会者颇为茫然的问道。
听着台下嘈杂的声音，赵国阳就平静的解释道：“这个动态薪酬体系，大🍔🇲🜟概分为六块，即基本🜣🝕报酬、员工参与性退休金、奖金、🏛🚯时间有价证券、员工持股计划，以及企业补充养老保险……”
转头看🎈向饶有兴致的拉尔森，🟖赵国阳就一五一🌶十的说道：“拉尔森先生，实不相瞒，这个薪酬体系的构建，在我们‘华夏汽车集团公司’也属首次。”
“但是，这应该并不妨碍将你们‘斯柯达🔗🀱汽🍅🅫🉤车公司’作为我们的🀿🂦👀试点……”
“当然，当然！”
拉尔森连连点头道，“赵研究员说的太好了！对于你这个动态薪酬体系，我很感兴趣。会议之后，我想再和你好好聊一聊……”
“荣幸之至！”
赵国阳露出一个释然的笑容，🟖接着讲起自己的其他几个设想。