肖芙雯走进前来，首先就🃳🛹♭是朝李岩深深鞠了一躬。这一次依然从领口可以看到里面的一番风景，但这次肖芙雯在里面是做了处理的，既有风景，却又让人说不出不好来。
李岩在心中冒出两个字“尤物。”
表忠心是肖芙雯此来的目的，获取好感是肖芙雯的第🆀🌚⛒二个目的，收集第一手的关于李岩的爱好，是肖芙雯的第三个目的，也是一🄔☷🄀个长期的目的。
肖芙雯现在对李岩产生了很浓厚的兴趣，这个兴趣🈰或者是另一个性趣，肖芙雯都要把李岩琢磨🄉🞽🙪透，才能够找到李岩的弱点，然后把李岩也收归于自己的罗裙下。
对于这点肖芙🍅🅰雯有着超乎寻常的自信，因为肖芙雯从来就没有失手过。
国家对北方振兴提出了大的方向，李岩看到了一些国家大方向上的机遇，于是召开会议商讨往常阳市、沈春市、齐尔市派人过去，并🄀🝭🎗且将在那里设立临🏉😒🀳时办事处。
而⛺🞘且人员就会在十天内决定，只是这次的人选🈤⛻却是通过竞争获得。全公司的人包括分公司的都可以报名参与竞争，每个办事处暂时定位三个人，一个主任，两个助手，并且公布了待遇标准和补助标准，以及以后的绩效奖励的方式。
这些很多都和傅山原🄪来的标准一样，只是这次人员的选🜟🃚😓择更加开放👞🌙，考核小组组长林茜茜；副组长罗小军。
李岩也要通过这一次选拔，给自己找到一些可以用的人手，而且这样一来也可以避开很多人的怀疑。李岩培养自己的亲信，这时任何人都可以理解的，对于齐旺财的对立面，只🕸🎗要不是齐旺财安置进☇☻来的人，他们的戒备心就要小很多。
这一次国家提出的这个计划，也算是给李岩一个好的机会和安排自己人的借口🔿🆙🏼。
为了不造🆑成过多的怀🄪疑，这一次的人选，李岩也只是考虑本公司的在职员工，其中必须在职半年以上的。
而且所有的每一🖮🖂🏴个环节，李岩都尽量做到公开透明，最后的决策，也做到李岩事先强调的民主集中制。
这次的人员选拔让李岩看到了一些新鲜的面孔，李岩对吴缈说道“看来以后即使不设立办📦🝊事处之类⚑🐫🂷的事，也要定期搞一些这类的活动，然后让他们看到活☠动后是会得到应得的位置的，就会有更多的人才出现的。”
吴缈点头答道“就是啊，不过原来的那些人肯🈤⛻定不答应的。🜡”
李岩道“答不答应是他们的🚬🖡🔌事🛌🚺，人才的储备对我们来说可是很重要的，别到时候我们没人可用了，说到底这🎺也是公司发展必须要做的储备。”
这时门外传来了嘈杂声，李岩对吴缈说道“⛪缈🈤⛻缈。去看看发生了什么？”
杜鹃却已经跑了过来说道“哥，我看到是财务部那里有人在哭。”👞🌙