这名负责人正安排人去叫栾宏宇，杨杰摆⚱🕏摆手🙸，说道：“不用了，我们走过去找🈫🁍🄡他。”
随后一行人也是走进了这座换流站里面，杨杰也是见到🈧了这座堆叠在铁架上☐的高大换流阀，一排排的🟡🞰🗱显得非常壮观。
走到里面的时候，前面的一名工作人员朝着上面喊道：“👆栾⛲经理，杨少过来看你了！”
“你小子乱喊什么，杨少怎么可能过来？”
此时上面探出一个戴着安全帽的中年人脑袋朝下面🆂嚷嚷着，当他看到下面杨杰一行人，脸上顿时露出了惊愕的表情，随即缩回了脑袋。
不一会儿，栾宏宇也是急匆匆地下来了，此时的他满脸胡茬，双眼也是布满血丝，衣服上满是油🅻🝕污🛴，他来到杨少面前后正准备跟杨杰握手，不过看到自己满手油污，伸出的手停在了那里。
杨杰却是笑着跟他握了握手，“听说这里出现了不明🃫🚬的漏水情况，现在查到是什么原因了？”⚐
“是国外提供的这套冷却系统设计有缺陷，我们找到了原因并已经解决了这个问题，”⛒
栾宏宇🄚看着杨杰说道：“杨少，下次这样的冷却系统我们可以自己进行😤设计生产，不🝒需要从国外采购了。”
“很好呀！”
杨杰笑着点头道，他看到栾宏宇跟身边的⚱🕏这些技术员都是疲惫不堪的样子，而且他过来的时候还看到了好几个吊床，想必是栾宏宇🜵🆝这几天直🞿🙾接都是睡在这里的，随即说道：“这几天你们一直都在通宵达旦地工作？”
栾宏宇咧嘴笑了笑：“马上换流站就要开始解锁了，我想着如论如何也不能耽🕓搁进度……”
“嗯，等到解🟈锁成功，公司给大家发奖章和红包！”杨杰点头道。
栾宏宇和这些技术人员都是露出了喜色。
南奥集团公司的♳实行的是华兴集团公司的制度，公司内部的奖章可是跟年底分红直接挂钩的，这可比他们的工资还要高的。
栾宏宇是南奥集团公🛢🞂司换流站工程技术部门的总经理，也是他带领着技术团队几年前开始了开始了第一代样👘机🝾🐵🄎的研制。
面对跨国巨头的技术封锁，怎样突破🛇壁垒成为栾宏宇和他的团队每天早上起来思索的第一件事。