“周先生，♏所以现在呢，我们领导提出了这样的一个解决方案，那就是，由我们店里免费给你修车，🐓然后呢，送你三次保养🅇。”
“然后呢，我们帮你把那个学徒喊来，进行协商，让他赔偿您一🂄🌌部分现金，您看这個方案🐩🂤🐬🐩🂤🐬如何？”
这是古经理想到的最佳解决方案了。
你周先生要修车，好，我们免费修🈗,我们还送伱保养，然后你还要赔偿,也行，但是这个我们不赔偿，得让那个学徒赔。
事实上很多和四s店打过交道的人都知道，他们一般来说不会赔你钱，他们会用各种各🔃♡样的服务来代替钱。
比如保养，美其名曰一次保养就多少钱，我们送你多少次保养，那也🆢就相当于赔钱了。
听到这里，周毅第一次🜣开口道：“古经理，你们这样子好像依旧没什么♕诚意啊。”🌫🂅🌕
什么？古经理的笑容再次僵住。
“🞥🖐周先生，我们这基本上都满足了您的要求啊，修车也免费了🔚，赔偿也赔，还送保养，还有哪里不对吗？”
周🞥🖐毅摇摇头道：“古经理，我上次说的很清楚，我的车被撞坏，那是我和你们四s店的关系！”
“至于说你们和你们自己员工之间有什么，那是你们自己的事，这个顺序一定不能错乱，🐩🂤🐬我🅘是不可能和你们的员工产生什么交集的。”
这是周毅必须要🍗强调清楚的一点，车停在这里，出了事，我不管你们员工咋样咋样，我只找你！
你和你的员工🏾，你们私底下爱咋样咋样，那是你🛟🝪们自己的问题。
“可是周先生，他确实是个人行为……”
“古经理，你如果要是继续说个🅾🌇人行为这几个字，我转身就走，咱们该走什么程序走什么程序。”
“都是打工人，我也不想让🅆人说我为难你一个办事的，人家别的行业因为员工故意或者过失给客户造成损🛋失，都是公司先行赔付的🏌😭🄫。”
“怎么了，就你们四s店特殊对不对？”