至于好莱坞大片的“惯性、特效、爆米花、合家欢”的投资理念，也几乎已经在《阿凡达》的浪潮下🜻被验证🏹🟁是正确的了，《罗宾汉》前期市场的低迷和影迷期待感的不足，又进一步地说明了这一点。
听大老板的话，可以赚大钱。
不执行大老板的理念，就要严重亏损。
这让周不器在⛼☌♦紫微星环球内部形成了极高的权威和影响力。以前，那些资深🐐⚪🔉的好莱坞从业者，多少有些嗤之以鼻，是因为他有钱他是老板所以才表现得很尊重。
现在不一样了。
人家对未来趋势的判断和对电影行业的理解，🎈🏇那⚸真是高人一等。老板之所以是老板，真是有道理的。
这次的紫🛁🙘微星环球高层会议，气氛跟前几次截然不同。
周不器从高管们的眼神里，看到🙤🌒了某种异样，就跟🏳紫微星的高管看他的眼神差不多。他就有些好笑，没想到想收服这些人，原来这么简单。🅀🃛
多赚钱，少亏钱就可以了。
别的什么都不重要。
这次的高管会议，主要谈的还是电影的科技化改革。现在有了《阿凡达》的案例为🏱🝵基础，这个战略再推🌯🂩👟动起来就更没有阻力了。
如果要搞科技化改革，最重要的当然就是卢卡斯影业，🌽🄧这是全世界科技感最强的电影公司，在视觉、听觉，包括3d技术的处理等方面，都有着冠绝全球的实力，比硅谷的科技公司还优秀。
紫微星环球收购卢卡斯影业的提案目前还没有能够真正有效🂽地推动起来。
现在，周不器从战略层面下达了要求。
这件事必须要做好！
这可不仅仅🗯🟋🛥是电🇧影的事，还关系到了其他产业。
这是沈向阳的建议。