网上有一个“时政论坛”，这个论坛一般都会及时对全国各地的时政🖚📇进行讨论，苏宁羽是经常到⛄这里去看看的。
一遍标题为《改🌒革是否必须减人》的文章被顶🇩🛊得排在了最前面。
马戒烟指着说道：🙷🎽🖦“就这篇文章，你看看，拿我们大坊公司的🛊🚰🗀改革说事呢。”
认真说起来，这文章写得很好，估计作者本人对大坊公司的改革有一些深入的研究，详细报道了大坊公司的改革情况，对大坊公司这次改革中的不减人之事大加赞扬，认为这🎢是一次有借鉴性的改革。
这篇文章一出来，跟贴之人非常多，骂的和表扬的都有，反对者认为改革就是要把那些冗员改掉，大坊公司这样做只是一种换汤不换药，治标不治本的失败改革，会把人改革越多。赞成者认为这种改革在不伤干部之心的情况下进行，用🄽🃃🕇那种培训机构来不断对不合格人员培训，这样能够让公司人员有一个危机感，对于提高公司服务职能有着很大的作用。当然了，也有一些人善意的提出了对于不合格人员培训和重新上岗问题的建议，还真是提出了不少好的建议。
“你怎🍅么看？”苏宁羽快速🜀⚮🔴看完🅉🄯之后向马戒烟问道。
马戒烟说道：“宁羽，我估计这事不会仅此而已，紧随其后的应该就是报纸等媒体的争论，大坊公司这次又要被放到阳光之下了！”
看到马戒烟有些担🙷🎽🖦心，苏宁羽道：“暴露出来也好，让大家都来评说一下，我看针对这事，我们的宣传部门要有一些准备才行🕻🎲。”
马戒烟道：“是的，一些应答的材料必须准备，我估计下一步就会有一些🁏🄯媒体的记者⚀来到大坊。”
苏宁羽🍅拿起电话🌒拨通了宣传部长吴宜静的电话。
听到接电📙🛎话的是🌒吴宜静，苏宁羽道：“你来我这里一下。”
没几分钟，吴宜静就到了苏宁羽的办公室。
“吴部长，网络上的情况你知道没有？“苏宁羽问🝛🝮道。
“是不是关于减人的那事？“🕰🍑吴宜静🐈♟明显知道了这事。”
苏宁羽道：“刚才我跟戒烟督办谈了一下，这事🞕不会是一件小事，随着大坊公司改革的进行，相信还会有一些这方⚒🐱🃬面的报道出现在各种媒体上，希望分公司宣传部门要做好充分的准备，资料也要做细一些。🅎🅟🇸
吴宜静道：“请苏督办放心，我们🗤🝣宣传部已经做了不少这方面的资料，随时可用。”从带来的包内拿出一叠材料交给苏宁羽道：“苏督办，这是我们搞出来的材料，正要交给你。”
接过材料，对于吴宜静能够🜀⚮🔴在事前就把材料搞了🞕来，苏宁羽感到她还🖚📇是有能力的。