“晚上把方案整改好明早交给我。你们十几个人做出来的方案就这？狗蹦上去踩俩脚印都比这强。”晏回背靠老板椅仰头一手掐着眉心阖着眼一手把那本🐫厚厚的文件夹推回至桌角，“做不好直接滚蛋，公司不养闲人。”
时情脸上惶恐地连连点头接过狗都不如的方案，恨不得弯腰鞠躬180度以🍐😂表衷心，内心暗骂钱🆘难挣屎难吃老⛁🗝🜨板事逼。
这份设计方案他丁点都没参与。
他不过只是名☚⛡端茶倒水的小小实习生🖜根本没什么话🖥🔪语权。
部里的老油条一个比一个精，知道晏回难搞，一个个自诩前辈不停推脱，美曰其🝻🐚🀛名给新人职场体验感，卡点下班让时情送文🝤🍊🆛件挨骂顺便再帮他们把屎一样的方案改🇨好。
时情拿着文件下电梯，扫视着空荡荡的工位和早就跑没影的各♐🇧位同事以德报怨🙐🉠乐观地想：他们还是有优点的。
怪有自知之明的。
知道自己的方案没眼看特地把在老板刷厌恶感🚲的机会🇽让给了🙭他。
天气渐凉，萧瑟的小风呼呼吹起衣角，路灯散发的暖黄色灯光在秋夜里显得格外寂寥，时情一手揽🁙🆏🎧着大叠文件，揉了揉堵塞住的鼻子恨不📨得穿越回过去给挤破头也要进溯回的自己几巴掌。
溯回工资比其他公司多出好几千，又是行业的领头羊，虽然老板难伺候但每年仍有一大批实习生前仆🝏后继。
当初校招上说得很好，公司不加班有双🇸🝒休表现好还能带薪休假，实际上不加班和双休的🅝前提条件是工作能让老板完全满意。
按晏回的👘说法☚⛡就是：方案有问题下班改不完回家🙺🏜🚼做，公司没有多余的电分给废物。
至于带薪休假更是想都别想，听说🙾每个月不另扣工资就算好的了。
时情嘴里骂骂咧咧把路边枯黄的树叶踩得“刺啦刺啦”碎成细渣渣随着一阵寒风飘😊⛘向四方，看着手里布满了红色圆圈的文件有些欲哭无泪，恨不得让这些纸随着树叶一起扬了。
公司分配的房子离公司不算远，走个几十🇦🚯分钟就能到家。
时情🇳🜪🅁在秋风中瑟瑟发抖拖拖沓沓宁愿路再长些，这样他就能逃避这些文件时间再长些了🅝。
可惜路再长终☚⛡归还是有尽头，房子自己又不会自己跑，时情🙭哪怕再不情不愿还是得回家。🂋