其他人纷纷点头。
他们虽然加入公司的时间很短，但是公司对待他们非常好。
早八晚六不加班，加班也只有🖦活动的时候，并且每个部门都有加班费，有餐补有房补，而且中午的时候还管一顿午饭，并且午饭的质量非常好。
顿顿有肉，味道鲜美。
所以他🙝🙝们对公司充满了💩🔞🁮感情，也知道了顾晨是一个嘴硬心软的人。
这样的公司待遇在其🕠🖗🕠🖗他公司是做🏈梦都遇不到的。
其他公🙝司🏣🛻♿要不就只有补助，其他的什么都没有，有的时候还🚽要无偿加班。
一个真正🏣🛻♿为员工着想🕠🖗的公司，员工会永远记住它。
一个不为员工考虑，只想着从员工身上赚钱，那么这个公司注定是起不来的。⛿☥🁜
顾晨脸上露🚴出🛕苦笑，摆摆手：“行了行了，你们呀，那这次就让你们买，下次再出去玩，就是公司买了。”
“耶，老板万岁！”
“老板牛皮！”
顾晨哪能🏣🛻♿不知道他们的想法，公司的待遇情况是紧跟着老妈的脚步。
老妈创办的🚴电商公司待遇比自己现💏🐶🄙在搞的公司还要⛫🝗好。
一个公司需要凝聚力，公司🄡⚲待遇好，能够让员工产生依赖感，这样公司有危机的时候，员工会坚定不移🜋🀥的跟着公司，共患难。
一个待遇不好的公司，💩🔞🁮员工就没什么凝聚力，你对我不好，我为什么要对你好？
顾晨以前打工的时候，就是这样的想法。