孟厚坤才不信呢，叹了口气，“我知道，校内网才是核心业务，郭鹏飞厉害着🈛⚬呢。还有甄妤师姐，就跟平地惊雷似的，忽然就把婕妤传媒做起来了。”
周不器摇摇头，“不，我说的是境界。”
“境界？”孟厚坤有些惊奇。
去了食堂，买了两瓶冰可乐，周不器长喝一口，觉得今天开会跟刘文博对峙的火气，🔫都随着二氧化碳排出体外了。
“爽！”
周不器大喊了一声，然🍼🍜后看🅱着对面翻白眼的孟厚坤，笑道：“今天就给你上一课。你觉得，要想成为真正的企业家🍏🖩，是用人做事？还是做事用人？”
“嗯？”
孟厚坤有点迷糊。
不过，他到底出身不凡，有家庭背景的多年熏陶，见地和理解比其他🈩🀼人强了不少，略一沉吟，就给出了自己的答🆀🌜案：“应该是用人。🃋🖍”
周不器点头道：“没错，是用人做事，而不是你想要做某件事了，再去找人🆭💶🖙。用人做事要求你把注意力放在最高级别，就是人……”
“我知道。”孟厚坤打断了他，赧然笑⛆😈了一笑，“我爸老跟我说这些东西，把一个普通的人变成干部，把一个一般的干部变成优秀📷的干部，把一个初级干部变成高级的干部……如果你每天是这么考虑问题，组织🁺🔱创新的第一步就做到了，就能出人才。”
周不器微微一怔，随即失🔬笑，“对，就是这个意思。举个例子，🈁🞨比如甄妤师姐吧，她🔫当初说要搞校园传媒，我就知道这条路不太行，失败的可能性极大。但是，我还是支持她去做了。失败了不要紧，重点在于，这是一个可以让人成长的过程。”
孟厚坤表情严肃起来，认真领会😝周老大的言传身教。
周不器接着说：“校园传媒的方😝向果然行不👋通🖔💗💁，徐百卉要搞娱乐产业，虽然咱们那时账面资金不多，我还是支持。渐渐的，甄妤师姐也就反应过来了，不再一门心思的专注校园传媒，把重点放在了互联网广告业务上，取得了不小的成功。这就是成长，就是你说的，把一个初级干部变成高级干部的过程。”
孟厚坤细细品味着他的话，抬头试探着说：“所以在津门🅹，我的任务不是做事🈛⚬，而是用人。为咱们团队发展壮大，培养更多的⛫🝘优秀人才。”
周不器心中感叹。
果然是家门熏陶，素质就是不一样。