当领导🚌👽🎔是一件光荣的事情，但真正的工作未必那么⛹轻松，绝对有压力。
也就是说，🅷🗸必须做出成绩来，没有成绩这个领🇪🜴导是站不住脚的。
岳峰是个勇者，最初几乎没有接触过商业，感觉行业内的东西什么都是陌生。可是现在不同，他成了一个全面手，没有🟁🚋他不懂的。
他的药厂要求很严，车间里都💌是无菌操作，所🇪🜴有员工都要换统一的工🚏作服，捂得很严实，只能看到两只眼睛。
岳峰确实也没有什么压力，隔几天去车☓⚪间里溜达，查看一🟦下生产情况。
药厂有单独负责人，小叶是厂长，李新明🂲💬🕀是副厂长，两人配合🂸📧🝍的💢📤很默契。
张天昊对这两个🅭领导都考验过，觉得她们干得很好，没有必要换💢📤她们。🆎🎚
首先他俩的性格和他是相容的💌，服从他的管理，态度比较好。
其次是这俩人干工作比🖥🔫🃢较认真，这个方面也是岳峰比较认可的。其实他发现有好☄帮手，当领导也省心。
即便这样，岳峰平时也要拿出领导的朝气，对员工有一些严格要💢📤求。
也就是说，每个员工🂀都要有责任心，为公司的效益而努力，来这里混日子是不成立的。
末了，岳峰还设定了员工🕤违规的惩处方案，以及员工成绩突出🂸📧🝍的奖励办法。
岳峰的目的很明显，🂀就是在激励员工的热情，让其⛹为他更好服务。
岳峰把整个分公司的局面都控制住，大权在🙺🏚握，才松了一口气。
他有自己的想法，一定🖥🔫🃢要把这个新企业☓⚪经营好，这样他脸上也光荣。
岳峰认为一个真🅭正的强者是靠成🎊🏜绩说话，不是靠关系。🞮🗢🝒
如果没有业绩，公司也长久不了。