工人甲和🌿身边的人小声说到：“这潘慧雨⛶🞹是上次🈤⛺偷东西的那个人吗，她转正了？”
工人乙想了想：“好像是☞🀞♢她，这种人怎么能转正啊，不是说有污🎝点的人不能转正吗？”
工人丙记得这人，非常确定的说：“什么好像，就是她，还能🎙👠因为什么，肯定是背后有人呗，不然上🀱🀩⛃次就被开除了，哪里还能转正啊。”
工人甲有些激动地道：“那不行，我儿子也是和他们一批入职的，我儿子好🞉💓👟好工作没有犯错，都不能转正，凭什么她一个犯这么大错的人能转正，我要找领导。”
工人丁附和：“对，我家孩子也是的，这不公平，🖢🔒多少人努力工作都没转正，凭什么呀🜵🆤，背后有人了不起啊。”
此时围观厂报的众人情绪有些激动🌓⚔：“对，这不公平，我们要抗议。”
这件事发🌿酵的非常快，不到三天，几百名工人就集结在了一起，堵在厂长及副厂🁋长办公室楼下，要求厂长及副厂长解决他们的疑惑。
厂长和副厂长向大家了解了这件💁事后，找到了冯会长了解情况。
冯会长此时也一脸萌币。
就🏱一个转正，怎么还闹得几百个工人集体抗议了，以前也有过，没这样啊。
那是因为以前的人犯错后再转正，是需要⛶🞹时间给他改正，也需要时间让其他人淡忘的。
但毛巾事件和转正，相隔时间一个月都不到，六十年代本就没什么娱乐，一点事情都可以让工人们淡论很久，大家都还没忘记之前的事呢，这个时候转正，不就是把人推到风口浪尖🜲上吗！
怪谁，自己呗！
此时，厂长和副厂长把抗议的工人全都🃣🙫召集起来，就此次事情开会讨论。
地点：食堂（地方大）。
主要人员：潘慧雨🁩🈛⚦、冯会长，🗌工会其他干事。
其他各部门也都必须参加，因为转🌓⚔正的事情每个部门都会涉📃😌及到的。