三番及以下的配角，那就安排两到三部。
除此♧之外，还有200万的营销总预算。没错，是总预算，不是🟑🜜说一年给200万，而是🐤🁷总共就给这么多。
包🄞括上💋🐏⚝面的那个影视剧、综艺的通告，也是🐛总共就这么多，用完了就没了。
后续想要再拿到华晴🅥🈮🁰的🌎♩资源配比，有三条🌒路子。
第一，要么艺人达到一定的条件。通俗的来讲，就🏕🙽是比新人时期明🅓🆌显火了不少，升级了，华晴会再配比一次更高等级的资源。
第二，这种大公司🖷🗏🚩每年的预算都是提前做的🐛，很有可能到财年末这些预算没用完，艺人可以去争取这一🃥🙻部分没用完的，但一般争取不到。
第三，💋🐏⚝找条大腿提携你，他们手上有额外的资源，而且🐉是公开的，表面的说辞是为了防止漏掉可造之材。
实际上，就是在公司的规则之外给部分管理🐛者特权，让他们用这个特权去笼络、控制他人，甚至干脆是用于享受了。
说实话，华晴资源配比🌎♩四档升三档的条件算不上苛刻。
有潜力的新人，一般都能达到。
可问题是，于钰🏽🟦瑜从现在的资料上来看🔃♥的话，无论从哪个方面来看，都和😚有潜力沾不上边。
不过这只是从资料上看。具体的还得看到人再说⚘，说不定她身上就是有一些资料上体现不出来的优点和惊喜呢。
想到♧这里，徐希羽挠了挠下巴对着柯欣莹问道：“这个于钰瑜，家里有钱吗？”
如果自己有钱，就是个很大的优点。
如果她愿意自己🏽🟦花钱，那就是个大的不能再大的优点了。
“应该有吧。”柯欣🅥🈮🁰莹不🛺♲🌘认识这个于🜭🅛钰瑜，所以也不清楚，但胡宁天推过来的人，应该不会是普通家庭。
听到这话，徐希羽不问了，柯欣莹资料外的事情啥也不知道，问🟑🜜也白问。