姜达惊讶，旋即也能理解。
为人父母，很多时候，有了好东🙢🌃🟥西，好机会，首先🗁😭想到的不是自己，而是自己子女。
“你儿子今年多大？”姜达问道。
“今年15岁了。”郝东来有些紧张。
姜达点头，道：“可以让他过来测测天赋，如果天赋合格，可暂时收进武道部。若是通🌶🃢🙢过后续考核，可留在武道🐳部修行。若是没通过审核，再做安排。”
他说的这个审核，自然就是忠诚度了。
如果忠诚度🌋♈🆛达标，就可以🏧🜞留在武道♇部，当做自己人培养。
如果没达🄯🁀标，就根据忠诚度高低，另做安排。
当然，如🄯🁀🄯🁀果是白🇧🚸😌眼狼，忠诚度到了负值，那就留不得了。
想了想，他又补充道：“嗯！如果你儿子天🜼🙍赋没有达到标准，也可以暂时留在武道部。如若能通过后续审核，📬可以🏆🗹☼安排给他提升资质。”
如果郝东来的儿子🙤🌘⛃没有逆骨，并且懂得感恩，那就值得培养，他也不会吝啬😢一支基因药剂🄤⛈，帮对方提升资质。
“多谢董事长。”郝东来感激。
姜达摆摆手，道：“行了，👭🌉☼没别的事了，回去忙吧。回头联系思楠，她会给你安排。”
“是。”郝东来闻言起身，恭敬告退。
看着郝东来离去的背影☣🁊，姜达手掌♇一翻，因果鉴定眼镜出现。🐐⚦
【因😮果鉴定，此目标是☣🁊你的下属，对你的忠诚🆔🏍😶为：91，绝对忠诚。】
同意了郝东来的请求后，其忠诚度往上🆭💳跳了一🆔🏍😶个数值，来到了：91绝对忠诚。