那么方晟为何迟迟不动呢？
空降伊始是因为情况⛟★不熟悉，两眼一抹黑🃊，宁可暂缓也不能被咸翡等人拴住鼻子🖶🗆走。
人🚓💺🖽事权是体制内最核心权力，市委书计必须牢牢抓在手里。🍘🈖
之后一直不肯调整原因有两方面，一是方晟对润泽机关、县委领导班子副职太多颇有异议，要利用自然减员机🙻🏡会先砍掉一批岗位；二是他想四季度经济指标🖥🔱出炉后进行综合考评，真正体现庸者下、能者上的原则。
然而不单咸翡那边压力吃紧，段勤等🜄⛎🙏人也绷不住了。🎣💷🖛
随着考核力度、问责力度逐渐加大，工作压力比过去多出数倍，处级以上干部毕竟动动嘴、多跑跑就行，还有个盼头，无官无职的☎♸🍈、年纪大没有晋升希望的普遍觉得与其做得这么辛苦又不开心，还动辄被责骂，不如回家🁈🃳🛻做点小生意自己给自己打工！
因此在市直、县直以及最基层的🕂镇机关掀起了一股辞职热♴🌨🁫、病退热、调职热——有门路的设法调到其它市县甚🙻🏡至申城。
段勤主政的润松区委区正辅有17名公务员、26名事业编制人员离职，加上离退休自然减员18人，缺口之大可想而🍗🈐知。
正协、统战等部门也是怨气冲天，说都是些快退休的二线还分解招商引资任务，还安🃉🕻🎲排到街上值勤、分解拆迁户说服任务，真是岂有此理，与其这样不如早点回家了！
迫于几方面压力方晟勉强同意考虑，遂让咸翡拿着名单征求郑南通的意🐓⛁🗚见，谁知郑南通真有意见！
郑南通说我来润泽不到一个月，市直各部门一把手都没🆣👔🈤认就叫我讨论研究人事方案，那我干脆不说话，看你们投票好了！
市长闹情绪，名单再度搁浅。
这回意外在润河化工厂事件中栽了跟🜄⛎🙏斗，省委勒令郑南通“休假半个月”，他怎🖶🗆么可能真休假？
“休假”是上级善意保护的措施，让他暂时不要过问地铁建设以及相关工作，但市长本职工作不能耽搁，该干什么还干什么，只是不在电视上露🜦🄜⚀面而已。
同🚓💺🖽样利用这段时间，郑南通也沉下去认真调研、开座谈会，把市🎭🔐⛖直各部门、县委县正辅都跑了一遍。
这下子🟑人都认齐了吧？跟南通市长说一声，休假结束后召开常委🎭🔐⛖会🕲🍣讨论人事变动。方晟漫不经心说。
咸翡嗯了一声，积极性反而不太高。