翌日，一则“喜讯”📏张🖍👘贴在香悦厂区的通告🍷🌭栏处，为鼓励职工辛勤工作，每人奖励五百元的绩效奖，这可是笔不菲的收入，让围观的职工们喜笑连连。
“还是跟着外企挣得多呀。”
“那可🖸不，咱们原来才多少工资，连二百都没有，现在每月工资🅀🃡三百不说，还时不☆☭时的有奖金。”
“咱也是在外企上班的人喽，洋气！”
“还是老张会形容，哈哈哈哈....🝌.🞲.”🎭🔘
“啊哈哈哈......”
......
人们陶醉在喜庆的氛围中，盛赞外企的好，对香悦的拥护越来越深，似乎已经忘了脚底的土地是“魔都服饰”📽☯，曾经引以为傲的服装业龙头。
至于分红，⛷🟀🚆那不关普通职工们的事，是给企业的盈利，到头来还是大🝇🉃🄥锅饭，余多给大家分点钱，可是🛸现在人们已经拿到绩效奖。
这不一样吗？
可虽然工资是涨了，但米企利用魔都厂区🞲的所有设备，人工，包括土地，绩效奖不过是职工们应得的罢了，厂区分红之后，人们远可以获得更多。
就如大🖸锅饭，里面菜多了，🅿🌕⚠人们自然分得多，然而米企的做法，在掏空魔都🍂🅏🅦服饰。
这时吴义空与鲍章站在办公楼上，望着底下欢天喜地的员工们，🅀🃡发出🝇🉃🄥几声讥笑。
“哼，给点甜头就成这🖍👘样了，还怕他们闹事？米国的那些高层根本不了解华夏的这些工人，怎么去压榨，还得靠我们来。”
吴义空的目光冰冷，眼神中没有丝毫情感。
这个人生于60年代，对米国极其向往，从而导致一种🇴🜳畸形的价值观，他痛恨自己的这层皮，急切地想与华夏划清界限，似乎只有欺🆁🌪压华夏人，才🚽😻能满足某种变态的需求。
“当时签订股权协议的时候谈得很清楚🝌，香悦品牌的运作我们有一票否决的权力，第一季度🙐的盈利用于品牌研发，这是再正常不过的事了，哪怕走法律程序，他们也拿👶我们没办法。