所以🝏，如果她不想辞职离🂳开公司，就唯🟥🟑有坚定地站在玄黄和陆离这一边。
这无疑是一道单选题，🆀🌚⛒要么选择接受，要么选择离职。
而李海棠向来是个果断利落之人。
既然新老板已经向她抛出了橄榄枝，那🟥🟑她又何🈙必断然拒绝呢？
于是，她毫不犹豫地说道：“🖮🖃🏹陆总，依我之见，此次黄总的监察工作想必将会牵涉到众多人事问题。我提议，让人力部门全🂢🐛力跟进，并积极配合黄总的监察工作。”
陆离闻言，目光如炬地看了她一眼，眼神中流露出对她的认可与⚸赞赏之意。
"李总，对于这件事情，你们人力资源部📨🝗确实需要与黄总他们密⚸切合作。一旦监察🔞🁱结果得到确认，你们就要共同发布一份人事处理通知。无论是处罚、开除、赔偿还是追索，都要一一明确。杨总，我认为你们部门也要全力配合黄总他们。接下来，肯定会有大量的诉讼案件需要处理。"
听到这话，李海棠连忙答应道："陆总，请放心。只要黄总那边的监察🎩📱结果一出炉，我们人力资源部的处理工作应该能够迅速完成，并与黄总他们的结论一同公布。绝对没🛨🞻🙗问题！"
杨灿也表明态度："涉及到追索赔🏙偿和法律责任的部分，我会安⚸排专人负责🐺🄻跟进。这股歪风邪气必须得到遏制。通过杀一儆百，才能起到警示作用。"
这时，黄英站起身来，感激地说道："非常感谢各位领导和🗀😥🃣同事对我工作的支持。那么现在，由我来详🇿🞖🔅🇿🞖🔅细汇报一下具体情况。首先，让我来介绍一下木城春色项目的相关事宜。"
黄英深⛝🜾吸一口气后，开始向众人详细讲述监察工作的基本情况。她表🚖情严肃凝重，声音低沉：“木城春色项目的舞弊现象已经到了极其恶劣的程度！”
接着，黄英条理清晰地列举出一系列问题。
首先，周少雄😘😘当初中标时就存在明显的🟥🟑围标迹象；
其次，工地现😘场管理一🆀🌚⛒片混乱，不仅使用劣质材料以次充🂃🌉好，而且还虚报工程量以及工人数量。
然而，最让人震惊的是，周少雄竟然未🟥🟑经许可擅自将工程转包出⚸去。
沐🅠🇺🝧青云的眉头随着黄英的汇报逐渐紧锁，心中暗自思忖着事情的严重性。
当听到“转包”二字时，她的脸色变得愈发难看，因为这种行为涉及到法⛕律风险和工程质量隐患等诸多问题🕒🉂。