他们秉守传统☜⛺的管理思维，员工的任何事情都想插手，任何功劳都属于他们。
只是这是现代企业。
上下级关系是兄弟和伙伴关系，🛝🝔独断专行唯我独尊的家长制管☠理已经落伍了。
冷眼观瞧，各个部门一桌。
李霖和高岩海各自分开，带着原有的第一和第🃏🖵二研发中心的中层。
高岩海谈笑风生。
有一种👘归位的意思，👷看🔧🃃到他还露出礼貌的笑容招呼他。
苏清越就当没看到。
这个时候陈婷招呼苏清越在总经办就坐。
但他拒绝了，径直走向项目组。
他猜，今天这样的安排肯定不是陈婷。
这是一种强烈的暗示。
这绝不是临时起意。
下午，他一🙇个☜⛺人坐在海边喝🍟咖啡，想想焦克俊的谈话。
每一句都让人火冒三丈。
他本来还有感念之情。
毕竟对方还是提供了舞台给自己，这的确对🍖于🃏🖵当时的自己很重要。