第二天星期二，上午开始照常工作。
可能是因为几乎没睡，脑袋像铅一样沉重。
打扫完教室，查看电脑上的信息。
几个通知事项和主管催促提交企划书。
针对冬季🁖🅯辅导，全体员工都要思考并提交更有魅力、更能激发听课欲望的企划。
其他职员只要以教室业务忙为由，拿出🙵🎬🔏敷衍了事的企划书就可以，唯独雅☻🄪雅不能。
不喜欢受到老板🜳🆎🎝优待的员工们抓住这个机会，联手在雅雅的企划书上划勾。
“有错别字。不管内容🖗💰如何，我都不想🙵🎬🔏看。”
“利润率怎么样了?无论怎么增加学员的企划，利润少了🏌也不行。”
“你是不是认为，就算工作上随随便🎻🖑便，只要满足老板的要求，就能拿到工资?🙦这是不可能的。”
这是包括全权负责企划的主管在内的老员🗧🞀🐿工们对我说的话。
虽然说的可能是事实，但她也曾因无法忍受与其他员🅕🆜工差别对待而提出抗议。
但是，🐉♧就在那一瞬间，🖗💰所有🎏🐂的通知都被取消了，
无论是社🁖🅯内活动🜳🆎🎝的日程还是学生们所考虑的学校信息的变更都变得毫无头绪。
只有雅雅订购的教材不知去向，为教🎻🖑室申请的预算🔪全🅕🆜部没有通过，
连雅雅自己发高烧时要求安🎏🐂排代替的工作人员的事也被无视。
那简直就像小学生的恶作剧，与其说是生🗧🞀🐿气，不如说是令人惊讶。