许小剩看🈠到一百多份简历，虽🕰🍔然他想要多招一点人，但是现在根据自己医院的状态，他觉得有十🀱🀧⚯个人就够用了，所以他需要筛选一下，自然是要挑好的。
虽然这么说，但是场面话许小剩还是要说的：“我今天还是很激动的，没有想到有这么多的同学对我们医院感兴🝅趣，真的是很感谢，但是我们医院目前只需要十个人。”
“啊？才十个人。”
“就是这么多人，该怎么选啊？”
“那就干脆考试🕑呗，成绩高者就获得名额。”
下面的学生们已🕑经开始讨论，甚至有人还直接出主意通过笔试来决定。🍒🙥
但许小剩想来都不是一个中规中矩的人，对于什么名校，尖子生什么🜘的，他向来就不是很感兴趣，☖⚽毕竟他也属于是自学的，所以他更想找一些有能力的，而不是只有好的🍮成绩却没有实践能力的。
所以许小剩必须要想出一⚈个方🕰🍔法来测试这些学生🃉🕼的能力。
“我知道🈠大家都很着急，⚈这样吧，我们👡来考考实操，大家都知道中医的必备课就是针灸，我们来考针灸。”
“针灸？”
“对就是针灸，大家都准备一下。”
许小剩像学🅮🌼校借来一个模型，许小剩出题，如果一个人吃多了导致胃部撑起，从而导致脑袋🜵🆝冲血，要如何通过针灸来治病。
“好了🏏🙆题目我出了，有谁知道应该如何针灸。”许小剩的题目一出，台下的学生都🗽♝懵了，他们的针灸都是在课本上学的，根本就没有遇见过这种复杂的病情，所以很多人都不敢上前。
但就在这个时♓🇽候有一个男⚈人举手了🏤🜂：“我来。”
男人结果许小剩手中的针，快速的🏤🜂在病人的眉心以🄗及胃部扎下去针，他的这一举动然台下很多学生都摇头。
“他这个不对吧，我没有记得书上说可以这样☹🄒啊？🄗”⚚👾🎚
许小剩根本没♓🇽有管台下的议论声，而是走到模型面前看🙾🏼🟙着针扎的确实是对的；“看来还是有人才的，🜝🃈好，你应聘成功。”