32教练团队（下）
第一个观看👊的自然是自己身旁的两名助手，蒂姆，汉克和保罗，拜尔。
先是蒂姆，汉克，他的能力达到146，潜力达☔⚮到178，应该算是很高的教练属性了，而他的特长是身体训练，达到了20满值，另外他在进攻和战术方面也都达到了两位数，决心更是有18点，从这一点就看得出，蒂姆，汉克是一个很有决心🕜👞的家伙，不过野心就只🇧🚼😪有可怜的6点，忠诚度倒是达到了20满值。
再察看了一下蒂姆，汉克的关系🄗♘🈭，其中排第一的就是杨诚，好感度🗼达到95，几乎都好到可以和杨诚穿同一条裤子了。
获悉这一点，也让杨诚对蒂🁱姆🞏，汉克更是推心置腹。
第二个察看的就是保罗，拜尔，这名职员的职务是助理教练，战术知识达到20满值，训练球员也达到20满值，另外防守训练、人员管🎈🏃🗙理和纪律要求也都分别达到了19、18和17点，都算是非常高的牛人了。
反倒是在判断能力方面，他显得有所欠缺，只有13点，判🕃断球员潜力则是⚿🗇有15点，都不是很高，另外他的决心也达到🀲了17，算是一个很有决心的人了。
关系方🞿面，保罗，拜尔对杨诚的好感度也达到了95点，从🕃这一点也看得出他对杨😗诚也是推崇备至，再加上18的忠诚度，让杨诚对他特别放心。
而在职员推荐的最后，关于蒂姆和保罗的评分，目前都是73分，满分是100，不过蒂姆和保罗都还有🂢🐞🀺很高的潜力可以挖掘，所以这个评分都只是暂时的。
杨诚又随意浏🚴览了一下凯泽🁱斯劳滕的管理层和职员。
管理层🞿方面，杨诚注意到了弗雷德里克的属性，这名俱乐🗌🚍💃部主席的气质不错，和杨诚印象中的那个犹如👵贵族绅士的形象倒是很贴切，达到了17点，但是他有一个让杨诚上心的就是他的干涉也有13点。
13点这个数🚴值说高不高，说低也不低，看来在某些时候，他也还是会对主教练出手干涉的，杨诚虽然和他有过君子约定，但以后还是要多留心些的好。
凯泽斯劳滕的🚴教练普遍不理想，青训很一般，反倒是一个守门员叫做让杨诚上心了，他叫🙕🏛做格拉尔德，埃尔曼，目前是球🀲员兼守门员教练，合同已经到期了，但暂时还留在二队。
这名教练之所以被杨诚关注，是因为他对守门员的训练达到了20点，另外他体能训练也达到了18，心理素质训练达到15，判断球员潜力👨😾有17，判断球员能力是12。
1🙦9的忠诚度和20的职业操守，再加上18🝗😢的决心，这些都让杨诚🍬深信，他会是一个值得信赖的守门员教练。
如今的好教练可不好找，好不容易找到了一个，☔⚮杨诚自然要🕃留下，况且这个36岁的守门员教练的潜力达到175点，很有前途了。
除🙦了埃尔曼之外，其他的人杨诚都看不上，扫了一眼，有些失望，看来凯泽斯劳滕真如弗雷德里克所说的那样，一切都要重新来过了。