2007年的紫微星，计划将员工数量扩充🕣到2000🖮人。
分成五个部分。
紫微星总部三层，名额是840人，其中朋友网400人，校内和sp事业群200人，另有财务部、市场部、人力资源部、企业发展部等行政性质的部门共计180人，再有⛿☟程秉皓带着的一个总部研发团队60人。
目前有420人，缺员420人。
微点安全事业中心那🞔边，名额是2🗠🝅20人，已满员。
在楼下租了层写字楼的搜索事业群，员工是300人，缺员40人。
紫微星研发⚯中心，名额🁹是240⚖人，缺员25人。
鹏城分公司的名额是400人。两块业务是应届生求职网🅕🆗🏰和糗事百科，名额是120人，再有20人相关后勤运营团队。剩下的260人名额，是想在鹏城这边也做一个研发中心。总计目前缺员320人。
不过，这是年初制定的人事计划。
现在又有了新变化，应届生求职网要升级为求职🖙📂网，招聘名额势必要增加📙。
而在鹏城分公司这边，主要就是两大核心业务——应届生🅕🆗🏰求职网和糗百。
两个业务的负责😀♸🍊人曹红涛和王剑，存在一定的晋升竞争关系。
现在求职网这💈🏴🞐边又了新动静，糗百🗠🝅那边自然不甘🖙📂示弱。
听说大老板亲自过来视察，王剑就找准时🅂🃰机，敲开了裴瑶办公室的门，很郑重的说：“周总，我有新的想⚰🕃法，想跟你汇报。”
周不🙽器笑道：“这么严肃干什么？我叫周不器，不是这个总那个总的，过来♋坐。”
裴瑶就很无奈，“王剑，你说的不🗠🝅是那个新计划吧？”🖮
王剑道：“就是新计划！”