“嗯，光速啊！下个月你就领经理级别薪水，奖金也是。”人力总监嘿嘿地笑着，指了指自己：“你老哥我也涨了……我们要飞黄腾达喽！你还跟高总吃什么饭啊？放他鸽子得了！”?“你看🟀你说的。”刘经理一听满脸不乐意：“什么高总？吃什么饭？没有的事儿啊！我从来没想过要离开环泰！”
哪怕决定跳槽，在没有接到对方公司的offer，⛓🚂也就是就职接收函之前是万万不能跟现任🔄♪公司透露自己想跳槽的心思的，这点职场经验刘经理还是有的。
如今猎头公司发达，只要你是个有点能耐的人才往往会有几个猎头跟着，当有合适的岗位就会直接🕙🎈给你电话联系约着跳槽，经过了面试，谈妥🎡💬了条件后，为了确保人才流动的安全性，对方公司会给人才一份offer，也就是白纸黑纸写着：你从a公司离职之后，以xx元薪水入职我们公司。
这一点是保障人才的，这样就不会出现我😈辞职了，结果你们公司无故不接收我了的情况出现🛜🝎。当然了，这份合约是单方面游有用，如果人🐔⛊😪才最后决定不去b公司，而去c公司，b公司也拿人才没辙。
所以👃🆏🎦跳槽的时候，往往人才手里会拿两三家公司的offer🏯🝪，最后选择那家最好。💁🎸
刘经理是肯定不会在还没有跟星光集🛱☢团谈妥之前就贸贸然跟人力总监说自己有跳槽的想法，又不是职场菜鸟。
人力总监似笑非笑地转👑身离开了，他心里也明白得很。
等人力总监走后，刘经理坐在位置上思索了一番，副经理到经理的薪水区别有些大，最大的差异是年终奖和项目奖金，不得不说的是，能在环泰公司当经理，无论哪个项目公司当经理，只要🕙是环泰的经🖦🔳理，那都是出了名的高薪。可以说，在任何公司🖓💎的经理级别，环泰的待遇永远是最好的。
每年两次🞺海外旅游，经理级别的年底分红十五万的均价，他是企划部，这个部门的薪水跟人力部差不多，比其他文职要高一些🎨📥🜽，所以分红还要更高一些，能到二十万左右，更不用其他七七八八的待遇了。
在环泰当经理当个🖕几年再跳槽，远比现在跳槽要好得多，这是必然的。更何况如果苏总要干掉琴🆈总，那可以肯定的是刘经理绝对能坐稳企划部经理甚至总监的位置。
那可是不一样📜的级别。就这岗位，够吃一辈子衣🍾🍪食无忧了。这🏯🝪可不是星光集团那边开的薪水比这边高可以比的。
刘经👃🆏🎦理的电话响了，星光集团杨关🍱关打来的。
“刘总，您好，我预订了润东酒店的🛱☢包间，您什么时候能过来呢？我安排一下时间。”杨关关笑盈盈地说道。
“呃……”刘经理拖了拖声音。
“高总👶🍕现在还在开会，五点左右能开完，您看您什么时间？🕓🉐🆝🕓🉐🆝”杨关关再次确认。
————————
次日，苏素一抹红唇格外霸气，一身黑白格子大衣透着女王风范，这种大衣要是穿在别人身上就跟套了个麻布袋似的，🖁🏪可穿在苏总的身上就不一样了，一米六八的个子加上高跟鞋就模特一样，加上自身的气质爆表，一进环泰集团大厦就极容易将所有女性比了下去，秒杀得渣都不剩。