东营职工签📍🙦🌬订合同🛪🟊🛠之后的几天里，人们信心十足，厂区换了全新的面貌，只要是厂里的事，都抢着干，原来是老国企时，哪📖🚷😅有这种现象。
除财务、保卫科室，以及孙旭卫重新委派库房管理人员外，其他部门把管🎏🐉♦理层统一撤掉，这以后让谁上，真不看谁的资质老。
而是谁能担起责。
这无疑如给年轻职工注入强心剂🖿，多干活才更值得，不是像以前，就想🛂得怎么糊弄。
其中变化最大的两个部门🆠👁，要数办公室☐⚉🏧和营销🆦岗位，毕竟由李民洋亲自主抓。
原来办公室主任是曲芳康，把🀵🁅风气搞得乱七八糟，这妇女被辞退以后，新提上来的一个女人，叫殷翠霞，虽然又把位🀿🂢🐢子给🅻撤了，但还是劲劲的。
可能是当了一🝳段时间主任，这殷翠霞人自个已经适应当如何当领🜐🁏导，老是摆出一副👁管人的姿态，好像再提管理岗，板上钉钉还得是她。
不过这个殷翠霞确实有🈧⛸点关系，孙旭卫和李民洋🖥🔫🃦去办公室的路上🜐🁏，正聊这件事。
“🛬牵丝纺织厂的副厂长，是殷翠霞的亲小叔，之前成本上确实给咱厂有过不小的优惠🚅👁，当初提她上来，也是基于这点考虑。📖🚷😅”
孙旭卫沉声解释⛥着，脸色看起来十分憔悴，他们这群管理层，这几天来几乎连轴🎆🎳🕊转，有处理不完的事。
“那不关我的事，殷翠霞是给之前的人创造价值，我又没享受到一分半毫，不🗈🙨会给她任何情面，这和杨小杰的🚏💖👺事有本质区别，人不行就别占着茅☈♂🅧坑不拉屎。”
李民洋的情绪上来了，再说那纺织厂，处境更为困难，何必给脸🜐🁏色，将来会淘汰一大批。
孙旭卫点点头，没敢再多语🃜😦🃬，跟着快步上楼。
这民洋的气质怎么跟大领导似得......秃子总会涌起这📿♁样的感觉。
这🛬时，在办公室里，只听得殷翠霞一个人咋咋🆦呼呼的声音。
“小白，去把报表🛪🟊🛠做一下，孙厂长下午要检查，另外把门口的垃圾给倒了，都放多久了，这点眼力劲都没，大学生咋当的。”
殷🛬翠霞放下手中的报纸，眉头紧锁，脸色看起来很不高兴，不满意手下人干的工作。