次日，hr、行政、财务经理，以及秘书的面💸试，分🕤四📤🜸批次分别进行。
为了节省时间，选择的是群面，林晓光自己做面试🆂🌳🃈主官，卫瑛副主官，不过这次面试，全程都由后者来主持，也就是结束时，他才会问一些话。
整整两天，就这样面试，一轮一轮筛选，经过慎重地考虑之后，最终选⚀🎐定三个人，给她们发去offer。
同时，秘书的🀱🀥面试也有结果了，敲定一个人发去👍offe🄮r。
周一上午九点，四位面试🐣🁧者，同时过来入♩职，没有一个人放鸽子。
办理完入职后，🏮🝟🌚各自进入自己的角色，开始工作，行政去采购电脑等办公用品，财务接手公司银行基本户，hr开始大规模招人。
三个部门都有了负责人，公司果然变得🄐☘⛗井然有序。
周二这天，hr经理陈姗姗，把经过面试♩审核后的入职名单报过来🛳。
林晓光翻看着，🏮🝟🌚看到上面一个名字，有些意外。
“温馨？”
六月的天很热，🏮🝟🌚空调一直呼呼的吹，可冷气却💸没能让温馨凉爽下来。
她坐卧不🂮宁，心里急得🞱不🐣🁧行，因为在等待面试结果。
继公司🐅♅大规模裁员，教学部辞退低于211本科学历的老师🆉🍪之后，其他部门包括hr、行政、财务、公关、客服、教🇲🜡务，也开始进行裁员。
总部在裁，各地分公司分🐣🁧校也在裁，一些教🍊🆕🏝学💸点都在裁撤和合并。
很不幸的，她就在被裁的范围。
之前，她接到🀱🀥分公司hr总监的指示，刚以hr专员的身份，把其他部门的同事，一个个📀以各🜘种方式，让他们放弃辞退补偿，主动离职，两天后，她就被总监亲自谈话，让她主动离职。
那一刹那，她完全懵了。