工人甲和身边的人小声说到：“这潘慧雨是⛙上次偷东西的那个人吗，她转正了？”
工人乙想了想：“好像是她，这种人怎么能转正啊，不是说有污点的人不能转🖀正吗？”
工人丙记得这人，非常确定的说：“什么好像，就是她，还能因为什么，肯定是背后有人呗，不然上次就被开除了，哪里还能转正啊。🞸”
工人甲有些激动地道：“那不行，我儿子也是和他们一批入🔴🄲🁝职的，我儿子🎭🔕🀛好好工作没有犯错，都不能转正，凭什么她一个犯这么大错的人能转正，我要找领导。”
工人丁🗔附和：“对，我家孩子也是的，这不公平，多少人努力工作都没转正，凭什么呀，🄾背后有人了不起啊。”
此时围观厂报的众人情绪有些激动：“🞿对，这不公平，我们要抗⚙议🜍。”
这件事发酵的非常快，不到三天，几百名工人就集🎈🏈结在了⛣🜋一起，堵在厂长及副厂长办公室楼下，要求厂长🐢及副厂长解决他们的疑惑。
厂长和副厂长向大家了解了这件事后，找到了冯会🎈🏈长了解情况。
冯会长此时也一脸萌币。
就一个转正，🏚怎么还闹🏮得几百个工人😒🀸集体抗议了，以前也有过，没这样啊。
那是因为以前的人犯错后再🐣🁨转🙜😍正，是需要时间给他改正，也需🌒要时间让其他人淡忘的。
但毛巾事件和转正，♘🈮🁰相隔时间一个月都不到，六十年代本就没什么娱乐，一点事情都可以让工人们淡论很久，大家都还没忘记之前的事呢，这个时候转正，不就是把人推到风口浪尖上吗！
怪谁，自己呗！
此时，🗔厂🜙长和副厂长把抗议的工人全都召集起来，就此次事🔴🄲🁝情开会讨论。
地点：食堂（地方大）。
主要人员：潘慧雨、冯会长🐣🁨，工会🔦其他干事。
其他各部门也都必🕪🌞须♘🈮🁰参加，因为转🔦正的事情每个部门都会涉及到的。