位于滨🚠海的各子公司👍直接参加总公司🚖📗🛀的大年会，不自行组织小年会。
外地各分公司视情况而定——如果多数人愿意来滨海参加大年会，那么就🛍🛅全员都来，由总公司安排交通食宿；如果多数人不愿意来滨海，那么就在当地自行组织年会。
这样的🚠安排主要是出于对分公🂱💣📨司☴🃥员工情绪的考虑。
如果分🚠公司只有几个人来参加大年会，他们人🈯生地不熟，反🎑倒会因为融入不到总公司的氛围而产生孤立感。
年会本身是带着增强凝聚力的目的的，如果是上面那种情🀚况，连归属感都🛍🛅不多，还谈什么凝聚力。
所以要么就全员都来，以团队的形式融入到总公司🅇；要么就全都别来，🁨就在当地自娱自乐。
往年的情况的是，多数☪分公司都会选择在当地自己组织小年会。
毕竟除了少数几家分公司，多数分⛇公🚖📗🛀司距离滨海都挺远的。为了参加一场年会而长途跋涉，哪怕不用自己花🐧🂐🍾钱，多数人也是不愿意的。
不过就算没有分公司👍的参与，天盛集团大年会🈯的参与人数依旧不少。🆖
天🅚🖴盛集团所属员工超过万人，刨去地产公司的建筑工人、几家实业🟈🛇公司的车间工人，员工人数依旧有数千之众。
即🅚🖴便🛆再刨去各地分公司的员工，实际参与总公司大年会的人数也达到了千人以上。
举办一场年会，最🁢🙥关键的两个🂱💣📨要素：一个是场地，一个节目。
一到年末，各家👝公司都要举办年会，适用的酒店瞬间就变得紧张起来。🁨所以提前预定好年会场地，是一项非常重要的工作。如果场地出了问题，不论你准备得☠多么充分，都是白扯。
不过天盛🝏集团不用担心这个问题，⛇因为鼎盛大酒店就有现成的场地，到时候肯定是优先自家使用。
至于说年会上的节目，天盛地产今年打算和星辉🌃☁演艺一起合作，制作一批比较优秀⛄🗷的节目。
这项合作其实是星辉娱乐主动提出来的，裴秀城大概是想和天盛集团有更深入的合作，所以主动提出协助天盛集团举办年会。除了提供演员和节目，还拿出了一份内容丰富的年会策划方案，而且全部都是免费🍇🅼的。
两家经过协商，最后出炉了两种制作节目的方式🌃☁。