只是，明末这种情况🔰，除非皇帝自己来，换谁都一样。⛃🗰🟒
就好比一家公🝁☚司，成🔰与败，其实都是看😥🃣🙣老板的。
公司里🖙📅的高层都是什么样的人，公司的风格，公司的战略，决定⚻🖥🔰者都是老板。
就像大明朝堂上是哪些人，其实都是皇帝决定的，大明朝的税收政策、军🏪队的军制，最终决策人，都是皇帝🂅🌝。
历史上的崇祯总觉得是大臣们误了他，其实🔜🁚🆙是他自己根本没有发现🂇主要矛盾、次要矛盾，也根本不会用人。
当🜽然就找不出救治的办法，当然就以为是别人骗了他。
按照现在眼下这种情况，若是历史上的崇祯皇帝，🅛😇肯定也是严查，这一点他没有问题，对贪污的痛恨，历史上的崇祯绝对黑不了。
那么，主要问题在哪里？
在于强加于人！
例如这事东⚊🏮🝝窗事发了，崇祯就会立刻把人干掉，这个时候就会有言官来弹🏪劾王永光，崇祯也顺道会斥责王永光管理不力，要换人！
最大的问题，就是出现在随便换人上面。
崇祯一朝五十🝁☚几🃑🗇🙢个首辅，不是开玩笑的，尚书大臣也是走马观花。
做领导，既要懂得雷霆手段，也要懂得站在核心下属的角度和整盘棋的👆🆧👹角度去思🜂⚾考。
吏部出🖙📅现这种破事，天下出现那👏么多贪官，真的是王永光的问🏟题么？
或者换一个问法，真的是他王永光能🈵解决的么？
大明朝有不少官员都知道问题，也想解决☑⚔问题，但是力不从心，王永光就是其中之一。
一句话总结：他动不了下面的人。