当然了，还有另外一种人。
这🍒种人是最为聪明的，他们🆈不会安🕱插自己的人进去。
他们会去收买一些底层员工。
因为底层员工的工资待遇不是很高，也是最缺钱的一♅🅽🌁类人，总有那么一些人。
愿意为了钱铤而走险。
至于高层的，他们曾经也尝试过收买，只是很可惜的♅🅽🌁是，现在幻🄩⛸彩控股，已经做了一次🆜🐘很大的改变。
那就是在股权上面的行为。
到了今天，柴进已经根本不🆈🆈知道钱是什🈨🀺么东西了，也根本不可能会把钱还看得很重。
如果实在创业阶段，🂱一定要把🄵🁾🄵🁾钱看得很重，因为那时候，企业非常地缺钱。
如果没有了资金流，他们的业务就会断绝，因为他们的资金流🃖🗶☠非常🜍的脆弱。🗱🟖
随随便便就可以直接断了。
反正是非常脆弱的存在。
可是企业到了😇一定规模后，创始人肯定不能够那🝒样了，要是还那🄩⛸样的话。
员工们就会认为，你就是一个铁公鸡🁽，我跟着你一辈子，估计都不会有什么希望。
于是，他们就开始各种寻找自己的未来，📩🝤🍈然后带🝒着公司里面的员工，集体辞职。
紧🍒接着，他们就一个个开始东山再起，找到了新资本后⛬，开始对着自己的老东家干。
因为很🕵🍿🍶简单，他们学到的东西，都是老东📩🝤🍈家给的。🜊🀚☺