次日，hr、行政、🖊🐸🄪财务经💝💹理，以及秘🀟书的面试，分四批次分别进行。
为了节省🐁☠时间，选择的是群面，林晓光自己做面试主官，卫瑛副主官，不过这次面试，全程都由后者来主持，也就🏭🝒是结束时，他才会问一些话。
整整两天，就这样面试，一💝💹轮一轮筛选，经过慎重地考虑之后，最终选定三个人，给她们发👤🕁去offer。🈝⚹
同时，秘书的面试也有结果了👶，敲定一个人发去off👟🍹er。
周一上午九点，四位面试者，同时过来入职，没🜔🁻有一个人放鸽子。
办理完入职后，各自进入自己的角色，开始工作，行政去采购电脑等办💏公用品，财务接手公司银行基本户，hr开始大规模招人。
三🙹个部门都有了负责人，公司果然变得井⚀🎑🐜然有序。
周🙹二这天，hr经理陈姗姗，把经过面试审核☿后的入职👟🍹名单报过来。
林晓光🕺🎬翻看着，看到上面一个名字，有些意💛💢💛💢外。
“温馨？”
六月的天很热，空调一直呼呼的🂉吹，可冷气却没能让温馨凉爽🅟下来。
她坐卧不🐁☠宁，心里急得不行，因为在等待面试结🜔🁻果。
继公司大规模裁员，教学部辞退低于211本科学历的老师之后，其📛他部门包括hr、行政、🝐财务、公关、客服、教务，☥也开始进行裁员。
总部在裁，🌭🂐各地分公🖊🐸🄪司分校也在裁，一些教学点都在裁撤和合并。♦📋
很不幸的，她就在被裁的范围。
之前，她接到分公司🖊🐸🄪hr总监的指示，刚以hr专员的身份，把其他部门的同事，一个个以各种方式，让他们放弃辞退补偿，主动离职，两天后，她就被总监亲自🅽🌆谈话，让她主动离职。
那一刹那，她完全懵了。